Если компания быстро растет, что же происходит с обучением ее сотрудников? Новые специалисты приходят регулярно, информации становится намного больше, а специалистам HR отдела приходится контролировать десятки процессов. Приходилось организовывать офлайн обучение, презентации, постоянное ручное тестирование, хранить все необходимые материалы в разных папках, а отчеты вручную вносить в таблицы, однако с ростом компании подобные инструменты стали попросту отбирать много рабочего времени и перестали приносить ожидаемых результатов. В такой ситуации на помощь приходят современные LMS-системы. Они открывают возможность организовать обучение с дальнейшей адаптацией и контролем знаний в одном пространстве.
Что собой представляет LMS Smart Way?
Смартвей – современная платформа, которая предназначена для управления обучением и развитием сотрудников.
С помощью платформы любая компания может создавать различные обучающие курсы, а также проверять знания и:
- организовывать онбординг;
- хранить образовательные материалы;
- анализировать результаты.
Ключевой особенностью этого подхода является автоматизация и централизация. Отныне сотрудники не должны искать необходимую им информацию в ряде многочисленных документов. У HR отдела также появится хороший инструмент для управления всем образовательным процессом.
Возможности, которые лмс открывает для бизнеса
Сегодня лмс система для бизнеса является решением, которое помогает преодолевать огромное количество задач. Обычным размещением учебных материалов все не заканчивается. HR-сотрудники смогут выстроить полноценный цикл обучения, начиная от создания курса и заканчивая анализом результатов тестирования по учебным материалам.
Кроме того, в перечень возможностей платформы входят следующие:
- создание курсов;
- загрузка различных фото и видео материалов, презентаций и других файлов;
- контроль знаний и проведение тестирования;
- формирование единой корпоративной базы знаний;
- отслеживание прогресса пользователей;
- аналитика эффективности обучения;
- подготовка отчетов для руководителей и HR отделов.
Smart Way – современный инструмент, благодаря которому обучение становится понятным и структурированным. Каждый руководитель благодаря Smart Way сможет с легкостью видеть общую картину, а сам сотрудник будет понимать, какие из материалов ему необходимо изучить и какие результаты он должен показать.
Если вы хотите наладить дистанционное обучение персонала, и как раз сейчас находитесь в поиске хорошего решения, тогда самое время обратить внимание на Smart Way. Эта платформа отлично поможет компаниям, чьи сотрудники работают в разных филиалах, городах или даже странах. Поэтому приглашаем вас к более подробному знакомству.
Другие преимущества, которые компании получают благодаря внедрению Smart Way
Внедрение данной лмс помогает в разрешении сразу нескольких важных задач. Удастся сократить привычный для HR отдела объем работ. Наконец отпадет возможность вручную отслеживать результат каждого отдельного сотрудника, собирая данные из разных источников. Еще одним преимуществом заслуженно считается единый стандарт обучения.
Smart Way отличается наличием аналитики. Поэтому можно будет оценивать результаты обучения, четко понимая прогресс сотрудников, видя их результаты тестирований и определяя направления, где важно немного доработать.
Важно! Smart Way – практичное и полезное решение для любого современного бизнеса. Если ваша компания хотела бы сделать обучение сотрудников современным и системным, следует присмотреться к LMS Smart Way. Об этом выборе вы точно не пожалеете.